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近年來，鄂爾多斯市鄂托克前旗大力實施“人才強旗”戰略，堅持招商引資與招才引智并重發展，“聚、育、用、留”四力齊發，不斷破解人才資源瓶頸，實現借梯上樓、借腦發展，匯聚高質量發展的強勁動力，打造縣域人才集聚高地。

以政策支撐為先導，廣“聚”人才。制定深化人才發展體制機制改革若干政策、產業創新創業人才團隊和高層次人才創新創業基地評定管理辦法、“馬蘭英才”評定管理辦法等多個政策機制體系，進一步夯實引才引智的政策基礎。為加快匹配政策，推動項目落地，實施人才引進項目化管理，建立人才引進項目庫，圍繞項目申報、項目審核、項目調度、項目考核4個關鍵環節抓實抓細項目落實。目前，梳理人才引進項目152個、柔性引進人才613人。

以提升素質為重點，培“育”人才。強化本土人才挖掘培養和梯隊建設，在科教文衛等重點領域上下實功，以“名醫工作室”為依托，引進海南、杭州等醫療水平先進地區知名醫療專家60余名，通過“名師帶徒”的形式，培養一批本土業務骨干。打造“名師工作坊”，組織教師開展教研活動、參加各級各類培訓，覆蓋教師6315人次。以鄉村振興實用人才隊伍建設為重點，舉辦農村牧區黨員農牧業先進實用技術培訓班、新型職業(高素質)農牧民實踐教學等活動12期，覆蓋1000余人。同時，探索人才工作市場化、產業化道路，組建人才發展公司，借助第三方力量,加大教育、醫療、產業發展等“高精尖缺”人才引進培育力度。

以激發活力為目標，善“用”人才。堅持讓人才在一線“戰斗”、發揮作用，以專家人才服務基層為抓手，組織各領域人才下鄉，面向基層群眾宣傳惠民政策、開展健康免費義診、進行文化文藝演出，將科技服務送到田間地頭，與基層學校交流共享教育資源，引導專家人才在疫情防控、社會治理、產業發展等方面發揮作用，讓專家人才“聰明才智”充分涌流，目前累計指導服務農牧民1.8萬余人。

以創新機制為依托，挽“留”人才。優化人才服務保障和營商環境，結合實際發放人才優享卡，為人才創業創新提供開展代辦服務、拓展在線服務、簡化審批流程等便利條件。建設專家公寓、人才公寓、教師周轉房81套，建筑面積達5438平方米，可同時滿足81名專家人才的短期住宿需求，妥善解決專家人才到鄂托克前旗工作的后顧之憂。今年，旗本級財政確定人才評定、科技扶持資金1800余萬元，用于支持全旗技術創新、科技研發、品牌培育、高層次人才引進培養等工作。（記者 郝瑞芳 通訊員 呂飛勛）