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今年以來，甘肅省克服疫情影響，全面開展2022年“春風行動”勞動力輸轉就業，截至3月底，全省共輸轉城鄉富余勞動力387.6萬人，創勞務收入307億元，轉移就業和勞務創收雙雙實現開門紅。

今年以來，我省把勞務輸轉作為穩定就業，落實 “六穩”“六保”工作特別是保就業保民生保市場主體的主要工作來抓，推進鞏固拓展脫貧攻堅成果有效銜接鄉村振興，集中為務工人員提供就業幫扶，助力常態化疫情防控，推動就業形勢總體穩定。全省各級人社部門搶抓春節前后農民工返鄉復工的兩個關鍵節點和黃金時期，強化就業技能培訓，積極宣傳農民工穩崗就業政策，全面開展2022年“春風行動”。截至3月底，全省共輸轉城鄉富余勞動力387.6萬人，其中，輸轉脫貧勞動力148.8萬人，完成年計劃500萬人的77.5%，創勞務收入307億元；開展各類職業技能培訓6.61萬人次，累計舉辦線上線下招聘會共計3700多場次，提供崗位數近200萬個，達成意愿總人數20多萬人，為70萬人提供了公共就業創業服務，幫助已脫貧和低收入農村勞動力實現就業60萬人；通過包客車、專列（專廂）、包機等方式“點對點”輸轉務工人員超過11萬人，與去年基本持平，有效促進了全省勞動力轉移就業。