人民網-人民日報 2022-05-20 15:51
就業是民生之本,促進殘疾人就業是幫助他們增加收入、融入社會,實現人生價值和夢想的重要途徑。據統計,“十三五”期間,我國殘疾人就業規模總體保持穩定,殘疾人就業質量逐步改善,城鄉新增殘疾人就業180.8萬人。國務院辦公廳印發的《促進殘疾人就業三年行動方案(2022—2024年)》明確指出,2022—2024年共實現全國城鄉新增殘疾人就業100萬人。
殘疾人因身體障礙在就業市場上處于弱勢地位,促進殘疾人就業是對殘疾人格外關心、格外關注的生動實踐。中國殘聯教育就業部一級巡視員解宏德說,近年來殘疾人就業工作呈現四個主要特點——
殘疾人就業政策體系日益完善。國家有關部門出臺了關于促進和發展殘疾人按比例就業、輔助性就業、集中就業、自主就業創業等專項扶持政策,還制定了殘疾人就業保障金、稅收優惠減免、政府優先采購、職業技能提升等措施,為殘疾人就業創業提供扶持和保護。
殘疾人就業呈現多渠道、多層次發展。部分中央國家機關和北京、上海、浙江、江蘇、山東等地專項招錄殘疾人公務員實現突破,阿里巴巴、京東、圓通快遞等一些互聯網企業推出面向殘疾人的云客服、電子商務、居家就業等專屬崗位。此外,全國還建有輔助性就業機構2000余家,安置10萬余殘疾人就業。
殘疾人就業服務更加精準化、規范化和信息化。目前,全國共有各類殘疾人就業服務機構2700余家,就業服務工作延伸至縣級,殘疾人就業服務規范化標準化正在建立。“殘疾人就業與職業培訓實名制系統”實時準確掌握1800余萬就業年齡段持證殘疾人就業和培訓數據,為殘疾人就業提供更加精細化服務。
殘疾人的人力資源比較優勢越來越受到用人單位的認可和歡迎。比如聽障人士的形象思維特別發達,且不易受環境噪聲影響,非常適合從事產品加工、工藝美術、設計類工作。與此同時,殘疾人員工更加珍惜來之不易的工作機會,他們立足崗位、肯學肯干,自立自強精神激勵和鞭策了更多人。
“接下來,我們將進一步依法保障殘疾人就業權益,強化殘疾人就業優先政策,改進殘疾人就業服務,提升殘疾人職業技能,確保三年內完成新增殘疾人就業100萬人的任務目標。”解宏德說。(記者 易舒冉)
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