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虎林市以打造農村人居環境整治提升先行縣為導向，堅持落實落靠“4+2”重點工作，發動群眾力量，整合多方資源，強化各項舉措，以更高標準、更高水平持續改善農村人居環境。

一、凝聚整治合力，因地制宜定模式。成立農村人居環境整治專項工作領導小組，把握農村人居環境整治正確方向，定方案、定目標、定措施、定責任，統籌部署農村人居環境整治工作，拉緊農村人居環境整治“責任鏈”，形成黨政“一把手”親自抓、分管領導直接抓、一級抓一級、層層抓落實、齊抓共管的工作推進機制。堅持因地制宜、因村施策，發揮典型引領和先行帶動作用，科學謀劃治理路徑，高標高質推進各類治理工程，確保環境整治有抓手、有支撐。為持續推進農村改廁工作，提出“尊重意愿、類型可選、質量保證、成本降低、加強管護”五項舉措；針對各鄉鎮垃圾日供應量不足問題，提出“村收集鎮轉運縣處理、村收集鎮轉運鎮處理”兩種模式；為有效解決排污難題，提出“管網+污水處理廠站”“積污井+吸污罐+污水處理站或化糞池”以及接入城區管網3種處理模式。

二、健全保障機制，靶向施策保長效。集中推出門前三包、清掃保潔、日常監督、財政保障4項機制，確保農村環境綜合整治出實效、管長效。門前三包機制，結合鄉風文明建設，把人居環境整治寫入村規民約，以規章制度形式落實門前屋后“三包”責任制，常態化保持村容整潔；清掃保潔機制，設立村莊清潔日，定期組織開展村莊整潔行動，根據村屯及人口情況，在每村設置1-3個專職保潔員，由市財政在村轉移支付中專項列支保潔員工資，實現保潔員隊伍穩定穩固，工作開展常態、長效；日常監管機制，實施鄉鎮領導包片、普通干部包村、村級干部包街三級包保責任制及保潔員績效工資制，由三級包保干部定期、不定期就村屯街路情況進行抽查檢查，檢查結果與保潔員工資掛鉤，確保各保潔員始終做到認真仔細、兢兢業業；財政保障機制，市財政列支專項資金，保障農村人居環境整治各項行動開展，同時拿出部分資金采用以獎代補方式，對工作推進有力、成效明顯的村屯進行獎勵，鼓勵先進、激勵后進，確保全市農村人居環境整治工作從上到下力度不減、效果明顯。

三、強化宣傳引導，自發自覺搞整治。發揮農民群眾在農村人居環境整治中的主體作用，改變“干部干、群眾看”的局面，讓群眾成為人居環境整治的參與者、設計者、建設者和監督者。制作“除陋習?樹新風虎林市開展提升村莊清潔行動倡議書”宣傳視頻，印發村莊清潔傳單4萬份，宣傳圖板100份貼至各鄉鎮、村宣傳欄，動員更多力量共同參與村莊清潔行動。已累計發動農民群眾投工投勞2494人次，清理農村生活垃圾1658.9噸，清理村內黑臭水體5處，清理村內溝渠113.7公里，清理畜禽養殖糞污等農業生產廢棄物161噸，清理柴草垛62堆，清理私搭亂建、拆除殘垣斷壁5處，修整杖墻柵欄21.8公里，出動車輛816臺次，完成村屯綠化106個，面積2060.1畝，打造“楓葉之村”36個，栽植喬灌苗木37.8萬株，投入苗木資金495.2萬元，全市平均綠化覆蓋率達到25.5%，村容村貌煥然一新。