福地大同 2023-01-05 10:24
大同區將學習貫徹好黨的二十大精神作為當前首要政治任務,堅持“政治領航”、“頭雁領路”、“黨建領跑”,以全省基層黨建重點任務“擂臺賽”為契機,主動求變、守正創新,一體化推進理念變革、組織變革、機制變革、方法變革,以黨的二十大精神統領、謀劃和推進基層黨建工作高質量發展,推動基層黨建工作與各項事業發展深度融合,為大同“三區”建設和大慶建設“三個城市”戰略目標加速推進提供堅強組織保障。
晨光社區深入學習貫徹二十大報告精神,積極挖掘區域“共建”優勢,凝聚社區服務資源,激發社區各類黨員服務活力,推進社區各項工作再上新臺階。
打牢基礎,筑牢社區“紅堡壘”
晨光社區以加強“五個基本”為切入點,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用。一是打牢政治基礎。按照“以老帶新、以組帶員”的工作思路,培養發展黨員2人、積極分子3人,1名網格員成功考取社區工作者。把主題黨日活動與社區服務相結合,與區直機關、駐區單位聯合開展主題黨日5次,滿足群眾微心愿31個。開展“我的政治生日”、“誓言守望”載體活動3項11次,增強支部組織力,提高政治影響力。二是夯實管理基礎。加強黨員教育、管理、監督,先后建立“老黨員情暖卡”、“流動黨員聯系卡”制度,擴大黨員教育覆蓋面。組織外出黨員輪值流動小組長,實行線上報道、網上打卡。組織青年黨員錄制音頻宣傳防疫知識,錄制視頻參與微黨課聯講,為外出黨員提供網上代辦服務15人次。建立困難黨員、生病黨員等“兩必訪”制度,入戶慰問黨員、群眾25人次,使支部工作有力度、有溫度。三是提供保障基礎。通過共駐共建,協調八廠項目部維修離退休黨支部場所1處。升級打造黨群服務中心,強化黨建氛圍建設,設立“二十大”學習宣傳欄、黨建主題大廳、黨史主題樓梯,增設慶小驛、積分超市、紅色圖書角,為居民提供歇腳休息、暖心服務百余次;積分管理制使黨員參與率提升兩倍。強化人員保障,支部有持證中級社工師委員3人,在職進站黨員39人,為開展專業服務、公益活動提供條件。

建強隊伍,激活基層“同先鋒”
晨光社區采取分類管理、分類調動等方法,充分發揮“三個先鋒”作用。一是在職先鋒。深入開展在職黨員進社區活動,組織黨員在疫情防控、便民服務中認領先鋒崗,得到了下沉干部、五十二中、油田職工的大力支持,參與社區先鋒抗疫行動400余人次,先后為200名老年人注冊、打印健康碼,公衛醫生黨員隨時在網格群為居民答疑解惑,關注服務六類人群,及時指導居民掌握科學用藥知識。二是銀發先鋒。成立老支書工作室、銀發宣講團,發揮老支書在政治學習、社區公益活動帶頭作用,讓更多的老黨員走出家門,奉獻余熱,通過銀發課堂、家庭板凳課堂等形式,提高老黨員參與的積極性。三是青年先鋒。加強青年黨員培養鍛煉提高,青年黨員高立靜自擔任大慶市愛心彩虹協會大同分會長以來,吸引社區內30余名愛心人士參與,為困難家庭、大病家庭捐助物資近萬元。社區儲備一支由青年黨員、大學生組成的“先鋒突擊隊”,在三年的抗疫行動中,他們在寒冬中巡邏宣傳、堅守卡口,頂著酷暑在廣場上錄入核酸采集后臺信息,冒著危險為居家隔離人員送去保障生活用品,成為社區最有力的支援。

織密網格,理順服務“千條線”
晨光社區堅持“黨建引領、多元聯動”的工作理念,推行“1+3”的管理模式。一是組建工作一條線,三級包保管網格。社區工作千條線,服務居民是最重要一條。晨光社區構建了“格長管樓、組長管格、領導管組”三級包保到戶機制,破解了老舊小區老人居多、流動人口比例大的種種管理難題,把黨員成功聚在網格上。通過網格面向居民,廣發“招賢貼”,成立“跑腿幫辦”志愿志隊伍,策劃黨員“家庭公益”和“親子公益”服務,共同參與治理“微網格”。二是形成管理一盤棋,三社聯動聚網格。發揮社區居委會、社區單位、社會工作者互動、互補、互助作用,駐區單位、社會組織參與網格防疫、群眾服務活動,幫助社區解決防疫場所、應急房屋4處,捐助防疫物資等用品。高平法庭、派出所民警和社工一道入戶解決噪音擾民、跑水等領里糾紛調解3件。通過網格聯動,用最快時間完成全員精準化摸排工作。三是擰成服務一股繩,三單互動進網格。堅持“服務圍著居民轉、小事不出網格”的理念,晨光社區通過8個網格群、社區書記專線,開展居民網格點單、網格長轉單、志愿者接單的“三微”服務,為空巢老人提供看病、購藥、買水、買天然氣服務150余人次。通過多元主體的積極參與、多樣化的服務方式,社區正不斷為居民提供更全面的管理和服務工作。
來源: 大同區委組織部
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