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　　來源：每日甘肅網

每日甘肅網訊（新甘肅·每日甘肅網通訊員 張瑗）去年以來，山丹縣紀委監委針對黨員干部在工作中存在精神懈怠、墨守成規、得過且過、心存顧慮、畏首畏尾等問題，下發《山丹縣深化不落實、不作為、不擔當、不深入、不在狀態“五不問題”綜合治理工作實施方案》，將“五不問題”綜合治理作為整治形式主義官僚主義突破口，以“小切口”推動作風建設的“大整治”，督促黨員干部擔當作為、爭先創優。

抓牢思想教育，強化固本培元。在鞏固提升“三個一”廉政教育和“黨紀教育一刻鐘”活動成效的基礎上，注重發揮“一網兩微四端口”新媒體教育監督平臺作用，堅持逢節發送提醒短信、每周推送廉政動態、每月普及紀律法規、每季度贈送《廉潔季讀》，并創新設立“山小紀”卡通廉政宣傳代言人，每天推送黨紀法規條款，使黨員干部在潛移默化中矯正思想認識。注重加強鄉村干部廉政教育，編印《山丹縣鄉村兩級黨員干部必知黨紀法規摘要讀本》，下發全縣8個鄉鎮、111個行政村黨員干部學習使用。

做細日常監督，增強紀律約束。聚焦政治監督、基層減負、激勵干部擔當作為等重點工作，常態化開展監督檢查。發揮行政效能監察平臺“聽民意、聚民智、解民憂、惠民生”作用，緊盯群眾關心關注的熱點難點堵點問題，聚焦優化服務、轉變作風，及時發現和糾正黨員干部在工作中存在的消極應付、態度惡劣，不作為、不在狀態的問題。至目前，平臺受理公眾留言共1231件，辦結1198件，辦結率97%，下發《問題線索交辦函》4件、《問題線索督辦函》8件、下發《紀律檢查建議書》10件、約談2人。

用好用活問責利器，激勵干事激情。嚴格規范問責程序，嚴格落實“三個區分開來”要求，對信訪反映失實的黨員干部、公職人員在一定范圍公開澄清，還清白者清白、為擔當者擔當。認真做好教育回訪工作，對43名受到黨紀政務處分的黨員干部及時進行談心回訪，使干部從“有錯”向“有為”轉變。

建立健全制度機制，注重獎懲考核。通過一線考察、激勵引導等辦法及時發現敢擔當、有作為的好干部，形成優者上庸者下劣者汰的良好選人用人機制。嚴格對照《山丹縣縣管領導班子和科級干部綜合考核辦法》，進一步規范縣管領導班子和科級干部考核工作，堅持把考核結果作為干部選拔任用、評先獎優、治庸治懶、問責追責的重要依據，堅決糾治不落實不擔當不作為之風。對在全縣脫貧攻堅、疫情防控工作中作出突出成績的25個先進集體，118名先進個人進行表彰獎勵。