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慶云縣融媒體中心2月2日訊

2023年，慶云縣認真貫徹落實省委工作部署，市委工作要求，確立“1512”發(fā)展思路，堅持刀刃向內(nèi)，自我革命，深入持續(xù)開展干部作風和營商環(huán)境“雙提升”活動，鍛造一流干部作風，營造一流營商環(huán)境，以“雙提升”推動“雙一流”，以環(huán)境“軟實力”打造發(fā)展“硬支撐”。

“抓作風的力度，決定經(jīng)濟發(fā)展的速度、推動跨越的強度。慶云錨定加力提速工業(yè)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展目標，馳而不息抓‘雙提升’，全力保障‘1512’發(fā)展思路快速落地見效。”2月2日，工業(yè)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展暨干部作風和營商環(huán)境“雙提升”動員大會上，慶云縣委書記劉濤說。

思想上“繃緊弦”

思想是行動的先導，沒有思想大解放，就沒有作風大轉(zhuǎn)變。

“進度再加快，每15天報一次進展，進度慢的要約談。”1月27日晚10點，慶云縣政府會議室燈還亮著，縣長組織部門單位，研討13個重點項目進展，專門解決項目建設(shè)中遇到的堵點難點。

連夜抓項目，這是干部作風轉(zhuǎn)變的縮影。“落實工作一是快，二是實。項目掛圖作戰(zhàn)，具體到天，責任到人，一點也不能含糊。”說起新一年工作狀態(tài)，慶云經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會主任徐洪濤最大感觸就是作風在提升。

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新年第一會，大抓干部作風和營商環(huán)境，慶云樹立鮮明導向。全縣黨員干部帶頭倡樹“愛我慶云，我就是慶云”主人翁意識，傳遞“馬上就辦”快干導向，營造“真抓實干”濃厚氛圍。推行“五問五治”“五破五立”，問爭先勁頭足不足，擔當精神夠不夠，為民情懷深不深，底線思維牢不牢，法紀意識嚴不嚴，堅決糾治混日子、怕?lián)煛⒉蛔咝摹⑴鲞\氣、沒規(guī)矩五種心態(tài)。堅決破除標準低、目標小、工作虛、行動慢、落實粗五種現(xiàn)象，做到想干事、敢干事、真干事、快干事、會干事。

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作風提升，突出“三個強化”。強化一流標準。黨員干部有不甘落后的志氣、奮發(fā)爭先的骨氣、爭創(chuàng)一流的底氣。強化典型引領(lǐng)帶動。主動對標樹標，學先進，找準他山之石，形成有益借鑒。強化“比學趕超”。聚焦重點工作，設(shè)立紅黑榜，打響擂臺賽，比進度、爭一流、當先進。

作風提升，把正工作方向。以“三個堅持”抓作風提升。堅持常抓不懈、久久為功。堅持問題導向，對照“五問”“五破”，舉一反三，刀刃向內(nèi)查擺問題，剖析原因，建立整改臺賬。堅持實效檢驗，把踐行“1512”發(fā)展思路作為檢驗干部作風提升成效“主戰(zhàn)場”，提升干部執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力、為民為企服務能力。

行動上“拉滿弓”

大會現(xiàn)場，山東長信化學科技股份有限公司、山東濱慶新能源開發(fā)有限公司兩位企業(yè)負責人，作為企業(yè)家代表與縣領(lǐng)導同坐主席臺。讓企業(yè)家“坐C位”，“雙提升”牽頭部門單位向全縣人民和企業(yè)表態(tài)發(fā)言做承諾，是慶云尊商、重商、敬商的最好證明。

提升營商環(huán)境，慶云有想法，更有做法。把優(yōu)化營商環(huán)境作為“首位工程”，以營商環(huán)境大提升活動為抓手，堅決營造“省心、順心、貼心、舒心、安心、暖心”六個“心環(huán)境”，用盡心盡力的“服務指數(shù)”贏得企業(yè)、廣大業(yè)戶和人民群眾的“滿意指數(shù)”，堅定當好企業(yè)的“靠山”，守護好企業(yè)“青山”，共同創(chuàng)造慶云財富“金山”，讓高質(zhì)量發(fā)展道路越走越寬、越走越快。

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數(shù)字化改革是優(yōu)化營商環(huán)境的必修課。構(gòu)建一體化政務大數(shù)據(jù)體系，推動各類數(shù)據(jù)深度融合、有效共享。打造“誠心誠意誠信、快接快辦快結(jié)”“慶松辦”品牌，開發(fā)“慶松辦”大數(shù)據(jù)平臺和移動端APP，圍繞“提、轉(zhuǎn)、辦、復”四個環(huán)節(jié)，實施“市場主體提交訴求+平臺交辦轉(zhuǎn)辦+部門（單位）執(zhí)行落實+營商辦調(diào)度反饋”四位一體全流程推進機制。

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政策的寬度，決定發(fā)展高度和速度。依法落實財稅政策支持，持續(xù)強化金融政策扶持，合理降低企業(yè)要素成本，推進惠企政策“免審即享”，加大對企扶持支持力度。推行雙CGO服務機制，送政策、問需求、解難題、助發(fā)展，以畝產(chǎn)效益為導向，在項目服務、項目審批、政策支持上實施“保姆式”服務，護航企業(yè)發(fā)展。

親商愛商，親而有度，清而有為。制定政商交往“正面清單”和“負面清單”，嚴格落實執(zhí)行“三項制度”，堅持“督幫一體、靠前服務”理念，嚴肅整治消極應付、推諉扯皮問題，堅持“三個區(qū)分開來”，嚴格把握紀法尺度，精準運用“四種形態(tài)”，激勵干部主動擔當作為，打通政策落地“最后一公里”。

落實上“鉚足勁”

聚焦干部作風和營商環(huán)境“雙提升”，抓好落實是關(guān)鍵。

抓落實，要見實際行動。分層分級開展“對標找差距，爭先必有我”主題大討論，對照“五問”自檢，通過主題黨日、民主生活會等形式找原因、定措施、見行動。開展“五爭”競賽、“比作風曬成績爭一流”評議活動。實施“干部素質(zhì)能力提升”“優(yōu)秀年輕干部淬火”工程，舉辦“慶云大講堂”，推行一線工作法。開展營商環(huán)境“對標提升”“揭榜競優(yōu)”等行動，精準把握營商環(huán)境評價標準、體系和方法，推動各項指標爭先進位、持續(xù)優(yōu)化。推出一批“一把手營商環(huán)境項目”，與最強者比拼、與最優(yōu)者爭優(yōu)。開展“百企千家萬人”滿意度測評行動，以評促改，以評促優(yōu)，提升市場主體滿意度。

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抓落實，要見能力提升。無論是干部作風，還是營商環(huán)境，干部都是執(zhí)行者。黨員干部在提升能力上做真功，率先研究工作，研究政策，提升專業(yè)能力，做“政策通”“業(yè)務通”“行業(yè)通”干部。對新事物、新技術(shù)，主動學，善于鉆研，埋頭苦學長本領(lǐng)，做懂經(jīng)濟、會發(fā)展、善服務的高素質(zhì)專業(yè)化干部。

抓落實，要見為民行動。作風變不變，環(huán)境好不好，群眾最有發(fā)言權(quán)。黨員干部帶頭俯下身子，下沉到車間一線，與企業(yè)家交朋友，深入到田間地頭，與農(nóng)民多談心。今年，慶云確定了10件重點民生實事，既有城市更新的大事，也有柴米油鹽的小事，每一件都事關(guān)群眾生活，黨員干部帶頭抓落實，在抓落實中看作風提升。

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抓落實，要見保障推進。縣委成立巡回指導組，采取巡回指導、隨機抽查相結(jié)合方式，督促活動開展。紀檢監(jiān)察部門持續(xù)開展“清風護航”行動，成立7個監(jiān)督檢查組，對政策落實、行政審批、執(zhí)法監(jiān)管、政商交往、企業(yè)訴求20余個領(lǐng)域、114個重點項目開展持續(xù)重點監(jiān)督。堅持嚴管厚愛相結(jié)合，旗幟鮮明保護擔當者、支持干事者、寬容失誤者、問責不為者、懲戒違紀者。

“作風和環(huán)境問題，根本是思想問題。我們堅持以‘雙提升’推動思想解放、觀念破冰，提升黨員干部增強效率意識、服務意識、法治意識、改革意識，努力在省市工作中走在前、爭一流。”慶云縣委副書記、縣長呂德山說。

慶云縣融媒體中心編輯制作部