經濟日報新聞客戶端2022-03-25 10:27:31
“胡奶奶，您血壓保持的蠻不錯，平時飲食還是要注意少油、少鹽啊。我給您再開點藥，您記得要按時吃。”3月21日，在湖北省宜昌市長陽土家族自治縣磨市鎮花橋村衛生室內，村醫楊雪梅為60多歲的胡光金老人測量血壓后，熟練地為老人配好了藥。
今年25歲的楊雪梅，是花橋村的一名大學生村醫。自去年3月分配到花橋村衛生室工作至今，楊雪梅已成為了家鄉衛生事業的“接力人”。
“小楊醫生可是咱村里土生土長的，多虧了她，看病更方便了。”臨走時，胡光金一臉笑容。
說起小楊醫生給大家帶來的便利，在一旁等待就診的村民鄒石會也連連表示贊同。
“過去公路還沒有修到家門口，我從山上走到主公路上就要半個鐘頭。去鎮上的班車也不固定，有時候一等就是半天，把時間都給耽擱了。”談起花橋村以往的醫療條件，鄒石會直皺眉，“最怕突然生急病，鎮上的醫生路遠，一時間趕不過來，是一點辦法都沒有。”
2016年，鄒石會一家搬到了村里的集中安置點。“村衛生室就在家門口，小楊醫生人很細心，技術也好，現在看病再不怕耽擱了！”鄒石會說。
“長陽是我國農村合作醫療發源地，20世紀60年代，赤腳村醫覃祥官創辦了我國第一個農村合作醫療社。”長陽土家族自治縣衛生健康局黨組書記、局長張宏毅介紹，幾十年來，長陽始終把健康放在優先發展的戰略地位，但長陽曾是國家級貧困縣，集老、少、山、窮、庫于一體。山大人稀，鄉村醫生隊伍青黃不接，服務能力較弱，制約了長陽基層衛生事業的發展。“2020年，長陽的因病致貧比例占32.4%。”
為解決農村群眾看病就醫難題，2014年，宜昌率先在全國探索實施 “一村一名大學生村醫”計劃，啟動大學生村醫定向委培計劃并協議約定，每年補助定向委培村醫1萬元生活費和學費，畢業后按照“縣聘鄉管村用”的辦法，由各縣市區衛健局根據工作需要，將其安排到當地村衛生室工作。選定年資高、能力強的老師，以傳統“師帶徒”模式實施“一對一”帶教指導，開展基本醫療和基本公衛服務。定向委培生回村衛生室服務期限不低于5年。目前，宜昌市共培養像雪梅一樣的大學生村醫1373名，已經畢業上崗的有909人，全市基本實現平均“一村一名大學生村醫”的目標。
“全市35歲以下村醫占比達到34.33%，鄉村醫生大專學歷占比達到40.68%。”宜昌市衛生健康委相關負責人介紹，年輕力量的加入，有效改變了鄉村醫生隊伍面貌，讓村民享受到了小病不出村，大病及時治的便利。
發生改變的，不僅是群眾就醫的便利。
除了在衛生室看病，楊雪梅還有一項重要工作：入戶巡診。楊雪梅帶上藥品、醫療設備進家入戶巡診，為村民建起電子“健康檔案”，隨時跟蹤查詢村民的健康狀況。在巡診過程中，楊雪梅發現，村民的就醫觀念慢慢發生了變化。“以前咱村里人找醫生就是治病，現在除了治病的需求外，越發重視日常預防和身體保健。”
“農村的傳統就醫觀念是‘小病忍、大病拖’，卻忽略了預防和保健。”宜昌市衛生健康委相關負責人介紹，讓大學生村醫負責公共衛生服務，就是要借助他們掌握的信息技術手段和源源不斷的活力，讓他們擔綱群眾的健康“守門人”。
為了更好留住人才，宜昌不斷強化對大學生村醫的規范管理，制定出臺了《關于加強村衛生室和鄉村醫生隊伍建設的實施意見》、《宜昌市加強基層衛生服務能力建設實施方案》等政策，規定大學生村醫在村衛生室工作第2年，可報考執業助理醫師考試；工作滿5年后，可在本縣市區內流動，晉升專業技術職稱。通過縣市區人社部門及衛健部門組織的統一招聘考試，可納入鄉鎮衛生院編制管理，服務5年期滿，可以流動到本地鄉鎮衛生院和縣級醫院工作。截至目前，全市大學生村醫已進編89人，具有執業（助理）醫師資格的村醫達到27.35%。
最近，楊雪梅正忙著準備事業編制考試。為了提升自己的能力，去年11月，楊雪梅自學通過了國家執業助理醫師資格考試。“鄉親們希望我留下來，總要對得起大家對我的信任嘛。”楊雪梅露出樸實的笑容。（經濟日報記者 柳潔 通訊員 劉玥 覃丹）
