來源： 中國網 2022-04-22 16:00:10
做好新時代“三農”工作，實現鄉村振興，關鍵在人、關鍵在干。要建設一支懂農業、愛農村、愛農民和政治過硬、本領過硬、作風過硬的鄉村振興干部隊伍，須得做好“引育用”關鍵環節，才能吸引、激發各類人才在鄉村振興中建功立業，助力鄉村振興。
精準配方抓招引，讓緊缺人才“扎下根”。緊缺人才是鄉村振興的源動力，為鄉村發展提供新的發展思路，帶來新的發展機會。實施鄉村振興，需要打造一支本領高強、素質過硬、敢于創新的攻堅團隊，這就離不開人才招引。要在政治上充分信任、思想上主動引導、工作上創造條件、生活上關心照顧，著力解決人才房子、孩子和圈子等現實問題，注重先進典型事跡的宣傳推廣，增強引進人才的歸屬感、認同感，真正讓人才順心工作、安心發展、舒心生活。
就地取材抓培育，讓本土人才“冒得出”。本土人才是鄉村振興的主力軍，是全面推進鄉村振興不可或缺的重要力量。樹立有用、管用、實用的理念，從退伍軍人、技術工人、商人等群體中挖掘人才，以鄉情鄉愁為紐帶，鼓勵他們返鄉創業或者回鄉擔任基層干部，帶領群眾發家致富。充分發揮“田秀才”“土專家”的作用，通過“傳幫帶”方式，著力培養一批新型職業農民、農村致富帶頭人和鄉村治理能人，全面提升“三農”人才隊伍干事創業的能力和水平，持續放大“以才育才”效應。
正向發力抓激勵，讓有功人才“結碩果”。人既盡其才，則百事俱舉；百事舉矣，則富強不足謀也。提高人才效能、用好用活人才是鄉村振興的根本。要遵循市場規律、發展規律，人才評價“破”“立”結合，積極為人才松綁，打破體制壁壘、破除論資排輩，不分剛性、柔性，不管所有、所用，只要適合鄉村發展的，只要能做出貢獻的，都不拘一格使用起來，旗幟鮮明地為想干事、能干事、干成事的人才撐腰壯膽，讓有為者有位、出力者出彩。（巴中經開區 ?張登峰）
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