來源： 市委組織部 2022-04-28 15:08:15
今年以來，安定區充分發揮黨建引領作用，聚焦組織建設、產業發展、人才振興，切實將組織優勢轉化為發展優勢，激發鄉村振興內生動力。
提好“組織之筆”，凝聚鄉村振興“新引擎”。持續鞏固提升黨支部建設標準化、黨建信息化、“四抓兩整治”成果，深入推進“達標創星、整體創優”活動，推動306個村黨支部晉位升級、整體過硬。堅持黨建引領，以村“兩委”換屆選舉為契機，對368名新任村（社區）黨組織書記進行集中輪訓，選派15名選調生到村任職。深入貫徹“摘帽不摘幫扶”要求，在向176個行政村繼續選派528名駐村幫扶隊成員的基礎上，向6個非貧困軟弱渙散村選派了第一書記，及時調整輪換隊員248名，切實發揮駐村第一書記和工作隊抓黨建、促鄉村振興作用，助力村級集體收入增收。
行好“產業之筆”，激活鄉村振興“新動能”。堅持把發展產業作為黨建引領鄉村振興的重要抓手，圍繞實施農業優勢產業三年倍增行動計劃，深入推進“雙進雙促”模式，先后成立產業型黨組織41個，培育新型經營主體2079個，累計帶動1.2萬多群眾增收致富。圍繞農業產業“五個50%”目標，推行“書記黨建項目”，為306名村黨組織書記確定產業發展項目或難點堵點項目318個，帶頭發展村集體經濟、領辦新型經營組織，帶動引領群眾發展產業、提高收入。以收入低于5萬元的118個村為重點，認真實施村集體經濟“達五倍增”行動，采取“五個一批”措施，確保年底村集體收入5萬元以上村占比達65%以上。
落好“人才之筆”，構建鄉村振興“新格局”。把農業農村科技人才培養作為鄉村人才振興的重要支撐，選派專家人才60名，組建20個科技專家小分隊，圍繞特色產業轉型升級、新興產業培育發展等重點領域開展關鍵技術指導服務工作。對全區95名科技人才進行整合，組建19個科技特派員服務團派駐鄉鎮，為鄉村振興提供人才保障和科技支撐。深化“雙百四聯”活動，組織全區78名副高級以上職稱農技人才，深入農業農村一線推廣現代農業技術，受益群眾達3萬余人。柔性引進科研團隊，帶動培養我區一大批“土專家”、“田秀才”脫穎而出，推動形成讓人才留得安心、發展更有信心的新格局。
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