經濟日報2022-06-22 09:00:10
江蘇張家港市青年商圈團工委副書記、制茶師李嘉雄（右二）在廣西柳州市三江侗族自治縣獨峒鎮八協村茶葉基地講解茶葉采摘等技術。龔普康攝
清理溝渠，宣講政策，指導技術……在廣西欽州市欽南區的鄉村一線，身穿“紅馬甲”、頭戴“黃草帽”的駐村第一書記和工作隊員與村民一起勞作，把培訓課堂搬到田間地頭，現場答疑解惑，當好鄉村振興“宣傳員”“服務員”“技術員”。
2021年以來，廣西實施“抓人才引育 促力量集聚”工程，激勵引導各類人才到農村廣闊天地大展才華、大顯身手，著力打造一支有用、實用、管用的鄉村振興人才隊伍。
進入“十四五”時期，廣西深入推進抓黨建促鄉村振興，選派1.7萬名干部到“十三五”脫貧村和易地扶貧搬遷安置村（社區）擔任駐村第一書記和工作隊員。
“我們得抓緊時間把扶貧車間升級改造為振興工坊，讓村民有活干、有錢賺。”在南寧市隆安縣城廂鎮東安村，畢業于清華大學的定向選調生、駐村第一書記王小龍正在與村“兩委”干部討論如何讓更多的村民實現在家門口就業。
面對新冠肺炎疫情帶來的影響，為有效緩解未能外出務工人員的就業壓力，王小龍依托后盾幫扶單位的支持，將村里廢棄閑置的校舍改造為可供加工制造的廠房，建成兩個以致富帶頭人名字命名的“農民工作室”，為村民提供了20多個在家門口就業的崗位，平均每月增收1500元。
“南寧市去年新選派1305名駐村工作隊員，其中428個脫貧村、易地扶貧搬遷安置社區黨組織第一書記全部由市級以上單位選派。通過廣大駐村干部人才帶動，全市所有村的集體經濟實現歷史性突破達5萬元以上，2021年總收入為5.26億元，村均收入33.73萬元。”南寧市委組織部四級調研員、組織一科科長覃漢林說。
廣西還打好“鄉情牌”“鄉愁牌”，深入挖掘在外人才資源，建立人才聯絡網，引導桂籍人才為家鄉發展建言獻策，為家鄉建設牽線搭橋。
在推動各類鄉村人才回鄉政策的促進吸引下，廣西各地有不少在外經商辦企業的能人回鄉投資興業，還有一大批大中專畢業生、退役軍人、醫生、教師、建筑師、律師等向鄉村振興一線流動，為建設美麗鄉村“添磚加瓦”。
貴港市港北區港城街道富嶺村黨委書記、村委會主任陸運山，原來在廣東某裝飾設計工程公司做總經理，在貴港市實施“鄉賢回引計劃”觸動下，他選擇回鄉。“在鄉村振興各項政策大力推動下，我看好鄉村的發展前景，回來不僅能一展所長為家鄉發展出力，也可實現個人價值。”陸運山說。
同時，廣西深入實施“雙培雙帶”工程，建立市縣鄉三級鄉土人才庫，把黨員培養成致富帶頭人，把致富帶頭人中的先進分子培養成黨員，把傳統農民、返鄉農民工、退役軍人、大中專畢業生等培育成技術型農民。目前，廣西已累計培育技術型農民15.5萬人、青年農場主2000人、農業經理人800人，培訓農村實用人才300萬人次。
在加大招才引智力度基礎上，廣西組織實施了“百名高層次農業科技創新人才入桂”工程，支持各地各單位與國內外知名高校、科研機構、創新型農業企業建立人才培養合作與交流機制。指導市、縣（市、區）建立“人才編制池”6000多個，優先用于艱苦邊遠地區和鄉村一線引進的緊缺人才。
穿過古老的侗族村寨，行走在彎彎繞繞的山路，登上一處山頂向遠處眺望，滿目盡是漫山遍野的青綠茶樹。“以前我們的茶青收購價只有12元左右，‘茶博士’幫助我們創建品牌之后，茶青收購價能達到20多元，村民的收入翻了一番。”柳州市三江侗族自治縣八協村黨總支部書記、村委會主任梁永杰說。
梁永杰口中的“茶博士”，是八協村從江蘇請來的張家港市青年商圈團工委副書記、資深制茶師李嘉雄。在李嘉雄的指導下，當地不僅成功打造了“玉蘭醇”“金香韻”等“八協紅”茶葉品牌，而且生產的茶葉也賣出了更好的價錢。如今，八協村茶葉種植面積達4180畝，年產茶青1250噸，產值達2500多萬元。
“原來茶葉采摘過度，制茶場地簡陋，制茶工藝良莠不齊。經過培訓后，茶葉質量達到了上乘。”李嘉雄說，他還會繼續到八協村進行指導，協助鄉親們擴大種植規模，帶動更多人致富。 （經濟日報記者 童 政）
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