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人民網銀川4月24日電 （劉峰、梁宏鑫）寧夏綠色之星環保工程有限公司是一家從事環保行業的寧夏本土企業，受疫情影響，該企業生產用工、物資運輸迎來不小的挑戰。“招工難是我們企業復工復產首要解決的問題，今年2月開始的‘春風行動’，幫助我們招到了心儀的員工。”總經理王鵬飛說。

2022年以來，寧夏各級人社部門堅持“穩字當頭、穩中求進”，統籌疫情防控和穩就業保就業，截至3月底，寧夏城鎮新增就業2.02萬人，較去年同期增長2.7%；失業人員實現再就業13226人，較去年同期（11017人）增長20.1%；就業困難人員實現就業2243人，較去年同期（638人）增長251.6%。寧夏領取失業保險金人數19730人，同比減少332人，降幅1.65%，就業形勢保持總體穩定。

同時，緊抓春節后農村勞動力外出務工黃金期，寧夏各地聯動開展促進就業“春風行動”，通過“點對點”包車包機輸送等方式，寧夏農村勞動力轉移就業35.01萬人，同比增長17.5%。重點產業、重大項目建設加速加力，部分項目建成投產、續建項目推進、制造業投資增速加快，寧東、銀川經濟技術開發區等園區崗位供給增多，企業用工需求明顯增加。一季度，寧夏現場招聘會制造業提供崗位49295個，占招聘崗位總數的70%，同比增長14%。

下一步，寧夏將堅持經濟發展就業導向，延續實施社保“降返補”政策，繼續實施失業保險穩崗返還政策，同時落實好支持企業吸納就業的稅收優惠、創業擔保貸款、就業補貼等政策，全力支持市場主體穩定和擴大崗位。將高校畢業生等青年就業作為重中之重，加大中小微企業吸納畢業生就業支持，優化畢業生就業手續，拓寬市場化社會化就業渠道。統籌開展好“10+N”公共就業服務專項活動，促進人力資源供需對接，為勞動者求職、用人單位招聘搭建對接平臺。