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“五一”小長假期間，“重慶市十大歷史名鎮”潼南區雙江鎮，熱度高漲。

跟以往不同的是，人們來這里除了接受紅色教育，還有耕種共享菜園，采摘有機水果，品嘗特色美食，游享百年古鎮以及休閑露營、拓展訓練等多種選擇。

潼南區雙江鎮楊尚昆舊居所在地金龍社區等12個村、農村社區作為中組部、財政部首批“紅色美麗村莊”建設試點，著力打造黨建工作示范村、紅色教育品牌村、集體經濟發達村、村級治理模范村、鄉村振興樣板村。

產業共振 資源優勢轉化為產業優勢

初夏時節，金龍社區10000畝九葉青優質花椒將進入全面采摘。盛產期后，全鎮鮮椒產量將達到1000萬斤，干花椒將達產200萬斤，可實現產值6000萬元以上。

在雙江鎮，楊尚昆舊居展陳升級、紅色文化氛圍營造、紅色紀念特色精品商店、“三星堡”文旅融合、400畝優質蔬菜基地、黨群(便民)服務中心、金龍山銀龍山“兩山”改造、猴溪鳧溪“兩溪”整治、“巴蜀美麗庭院”示范片建設等項目也逐一進行著。鎮黨委書記張昭源介紹，雙江鎮“100萬+”紅色資源與發展同頻共振。

在啟動建設紅色美麗村莊之前，兩個紅色景區每年已擁有100萬人次的游客量。“100萬人次就是在為建設紅色美麗村莊引流，這是一個高起點，也是一個重要抓手。”張昭源說，雙江鎮現在的總體產業布局，是基于“100萬+”的身份構成、消費傾向分析，對消費鏈條的延展，從而實現資源引流、與產業發展互促共進。

以前游客們前來雙江，多是匆匆“過境一游”。而今，以紅色資源為引領，以紅色美麗村莊建設為“龍頭”，他們在參觀、瀏覽完“四知堂”“郵政大院”后，可以打開“吃住游樂購”更多消費場景，從“來得了”向“留得住”“花得了”“住得了”深度延伸。

群眾共富 信用優勢轉化為組織優勢

金龍社區居民姚紹奇每天起床后的頭一件事，就是去察看花椒長勢。全鎮萬畝花椒產業跟他有著關聯——他將自家1.8畝土地入股由各村、社區聯營的集體企業重慶聯耕農業有限公司，由公司按統一規劃、統一標準、統一管理模式經營花椒產業。

聯合耕耘，聯手創富。金龍社區先期已有158戶農戶成為聯耕公司的股東。紅色美麗村莊啟動建設以來，社區“兩委”發動大家將撂荒地、邊角地騰出來統一發展產業，得到群眾積極響應。

在很多地方，一些農業公司或大戶支付工人報酬是月結甚至日結，聯耕公司則是季結?！斑@是為了公司良性運行，解釋過后，鄉親們十分支持?！睆堈言凑f。

除了現居主導地位的花椒產業，雙江鎮南高梅產業、共享農莊、“三星堡”等農文旅項目，同樣是發動群眾以土地入股方式發展起來的。目前，雙江鎮入股村集體經濟的農戶已占全鎮農戶的16.58%。

雙江鎮黨委組織委員黃建華介紹，憑借這樣的信任和人氣，在紅色美麗村莊建設當中，聯耕公司在全鎮實施土地宜機化整治，金龍社區已有600畝原本野草半人高的坡地或撂荒地被整治出來，用于各類農文旅融合項目，全鎮則實施了土地宜機化整治4520畝。目前，雙江鎮村集體經濟已有16.58%的農戶積極帶頭入股，為擴大規模、厚積薄發“打樣”。

創業激情 制度優勢轉化為人才優勢

“張技術”名叫張升平，是鎮里的本土人才。

清華大學畢業生種花椒，張升平把知名大學培養的擔當精神和工商管理的學科素養，用到研究花椒種植、加工到市場的全產業周期規律實踐中。萬畝花椒長勢良好、田間管理規范有序、市場預期漸漸看好?！扒迦A花椒”也成為雙江鎮、潼南區乃至渝西地區農業產業化的一張名片。

穩定發展的效果，源于張升平本人的“穩定”和利益機制的“穩定”。聯耕公司由鎮黨委、政府主導，各村、社區按市場化規則聯營，通過聯耕這個集體經濟組織實現管理技術互通、生產資料互補，最終形成“442”分紅機制，即管理團隊占40%、土地入股的群眾占40%、村集體經濟組織占20%。

張升平的報酬就在“管理團隊”里面，這使他每個月除了本土人才的工資外，有了另一筆穩定收入。而且，全鎮花椒畝產達1000萬斤后，他還將獲得聯耕公司的產業分紅。

“人才要用得好、產生正向效應，基礎是要保障好。”潼南區委常委、組織部長張立平說。記者了解到，在聯耕公司的整個管理團隊里，有村(社區)干部、本土人才、職業經理人、專業技術人員等，有效的利益聯結和驅動機制讓他們“有干頭、有奔頭、有想頭”，因而人人盡心盡責，形成了濃厚的干事創業氛圍，不但整個干部隊伍、人才隊伍穩定了下來，今年還吸引了10多名大學生和外出務工人員返鄉創業。

情感共鳴 文化優勢轉化為治理優勢

前不久，因高速公路建設施工影響其住房且存在爭議，廖中華來到鎮黨委書記張昭源辦公室“討說法”。

最后，在鎮里協調下，廖中華和項目部進行了友好溝通，其訴求得以妥善解決。

“雙江的干部和群眾，都很珍惜尚昆同志、闇公同志家鄉人這個身份?！变蠀^委組織部副部長周光說，這正是建設紅色美麗村莊以及引領鄉風文明、創新社會治理的一大資源優勢。

雙江鎮尤其是金龍社區的群眾，自小生活在楊尚昆、楊闇公舊居附近，自小聽著兩位先輩的故事長大，自豪感與生俱來，而先輩風范對他們的影響則潛移默化、與日俱增。

“紀法當遵，職業當勤，節儉當崇，公訟當息，守望當嚴，邪惑當禁，禮教當循”，這是金龍社區的新版村規民約，從內容中可充分感受到他們的“老鄰居”楊尚昆、楊闇公的風范。

在紅色美麗村莊建設中，雙江鎮深度挖掘楊尚昆、楊闇公的精神內涵，不僅將“楊氏家訓”和“闇公精神”融入當地村規民約，還將其作為全鎮鎮村干部干事創業的精神標桿，在引發他們強烈情感共鳴的同時，引導形成文明向上的鄉風民風。