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耿馬傣族佤族自治縣精心打造企業服務團、鄉土拔尖人才隊伍、百名專家人才隊伍，用好一線工作法，以作風大轉變、服務大優化推動效能大提升，推進鄉村振興。

按照一個企業服務團至少由3至4名干部組成，組長由領導干部擔任，一個企業至少有1名處級及以上領導掛鉤聯系的“3（4）+1”模式，從縣級25家職能單位（部門）擇優選派36名經驗豐富、可塑性強的“老帶新”骨干力量，配齊配強“一企一團”服務機構，繼續選派11個企業服務團，對縣域內的76家重點企業開展為期1年的結對服務，幫助企業解決基層黨建、項目落地、企業發展等實際困難和問題，切實提高服務企業的質量和水平。

構建“組織部+人才+服務村”聯動體系，從駐村工作隊、行業部門選派54名鄉土拔尖人才到村（社區）開展結對幫扶工作。54名鄉土拔尖人才隊伍不斷優化細化助農服務方案和服務計劃，深入村組、田間地頭、種植養殖企業“把脈問診”，采取現場指導、專題培訓、發放宣傳資料等方式，幫助群眾、農業經營主體解決農業生產中遇到的困難和問題，助推企業轉型發展。

從該縣農業農村局、工業和科技信息化局、鄉村振興局、科協等單位選派“百名專家”分赴各個村（社區）開展疫情防控、農業科技推廣、生態宜居治理、鄉風文明引導、鄉村治理幫教等工作，搭建“一對一”“面對面”“點對點”幫扶機制，推動優秀專家人才變“客人”為“主人”，“人力”變“智力”，投身鄉村建設，幫助群眾增收致富。目前，已組織155名專家人才分赴92個村（社區）開展服務期為2年的結對幫扶，實現全縣每個村（社區）均有1名以上農業科技特派員、生態宜居治理員、鄉風文明引導員、鄉村治理幫教員，合力推動鄉村振興。