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就業，是經濟“晴雨表”、社會“穩定器”、民生“壓艙石”。

今年以來，遵義市匯川區人社部門聚焦就業創業系列行動，緊扣“六穩”“六保”，扎實推進就業政策落地、加強崗位開發、強化技能培訓、面向重點群體就業，落地落細創業就業工作數量化、目標化、清單化，以務實舉措服務“穩崗、就業、增收”大民生。

實施“四大行動”促就業。今年來，匯川區人社部門梳理印發《惠企利民優惠三十一措施》《關于整合資源搭建平臺促進充分就業的實施意見》，開展創業帶動就業示范、未就業畢業生服務攻堅、返鄉創業促進、就業援助暖心等四大行動，創優就業創業環境。嚴格政策兌現，及時發放創業補貼，今年來兌現一次性創業補貼97人48.5萬元，兌現創業場租補貼199人118.4萬元，發放創業擔保貸款119筆2132.2萬元。開展“訪企拓崗促就業”“服務攻堅促就業、筑夢青春贏未來”等大學畢業生專場招聘會，達成就業意愿835人。創建省級創業孵化基地1個（創茗空間）、市級創業孵化基地2個（唯一國際、1964文化創業園），帶動就業5500余人。開展“援助暖民心、就業解民憂”主題活動，實現全區失業人員再就業 4205人，就業困難人員就業2646人。

聚焦“四個重點群體”穩增收。重點緊盯脫貧勞動力、返鄉農民工、退役軍人、城鎮困難人員群體，多渠道保障重點群體穩崗增收。建立區、鎮、村三級聯動機制，全區脫貧勞動力10353戶24747人，完成一戶一人以上就業目標。鼓勵和支持返鄉農民工創業就業，依托珠遵結對協作建立供需對接、健康互認、運輸直達服務機制，組織開展退役軍人專場招聘會，通過線上線下滿足退役軍人就業創業需求。完善就業創業服務機制，5個易地扶貧搬遷點就業創業服務中心實現標準化、規范化、系統化建設，全區開發城鎮公益性崗位732個。

圍繞“三有”就業服務保障體系提質量。繼續推進建立平臺推進就業組織化、強化指導推進就業專業化、內外拓展推進就業市場化、人崗相適推進就業精準化、信息對稱推進就業智慧化“匯川五化”服務機制，圍繞有目的勞務用工、有組織勞務輸出、有針對就業推薦“三有”，瞄準困難群體提供以工代賑、開發公益崗位，瞄準就業群體打好“穩崗牌”。以“站”帶“面”組建遵義就業邦公司并入駐區人力資源市場，設立9個勞務協作站、14個鎮（街）勞務分公司，在95個村居建立覆蓋縣、鄉、村三級的勞務合作社，全年實現有組織勞務輸出農村勞動力10134人。通過“匯川就業云”精準建立就業供需對接服務，在街道、集鎮、村組、易地扶貧搬遷安置點有序組織開展中小型招聘活動，截至目前，已開展線上線下招聘活動130余場，收集優質崗位6萬余個，服務9萬余人。

來源：天眼新聞