來源： 河北網絡電視臺 2022-05-31 16:08:56
鄉村要振興，人才是關鍵。近年來,江北鎮深入貫徹落實省委、市委、區委決策部署，堅持黨管人才原則，聚焦人才“引育留用”各個環節，以人才振興助力鄉村振興，為共建“蔗里魚鄉、港上江北”提供堅實人才支撐。
夯基礎、強機制，完善體系引人才。成立鎮人才工作領導小組，配強人才工作力量，黨委書記任組長，黨委副書記、組織宣傳統戰委員任副組長，由鎮級相關部門負責人組成小組成員，下設辦公室在鎮黨建辦，配備1名人才工作專員負責具體工作，形成黨委統一領導、書記牽頭抓總、相關部門各司其職機制。每年召開兩次專題會研究人才工作，明確鎮人才工作的總體要求、基本思路、重點任務和具體措施，進一步抓好工作落實。建立科級干部與專家人才聯系制度，科級干部每人聯系一名專業人才，通過座談、走訪等方式，加強思想交流，發揮好人才建言獻策、參謀智囊作用。
拓載體、重提升，多措并舉育人才。緊緊圍繞鎮鄉村振興的需要，緊抓吸引、穩定、培養、使用等環節，進一步提高鎮村干部隊伍素質和管理水平，優化人員結構。鼓勵鄉賢能人參與村級事務管理和服務，從創業能人、致富帶頭人、外出務工經商人員、退伍軍人、回村大中專畢業生中選拔村干部10名(其中村黨組織書記、村委會主任3名)、村級后備干部14名。從古藺縣、敘永縣調入優秀鄉鎮干部3名，從合江縣考調優秀鄉鎮干部1名，充實優化干部隊伍。提拔5名中層干部到農業綜合服務中心、經發辦等重點部門任職。開展“頭雁工程”專題培訓，邀請專家對村(社區)黨組織書記開展“數字鄉村”“綠色創新思維”等主題培訓3次，定期為鎮村干部“充電”，積極參加上級部門組織的各類培訓100余人次，組織外出學習考察8次。
搭平臺、強保障，優化環境聚人才。柔性引進四川大學教授、博士生導師鄧玲及其團隊，以“編制規劃+定向培訓”的模式開展校地合作。秉承“兩級聯動、多線開花”原則，與市鄉村振興鄉賢聯誼會持續做好共商共建共享工作，與四川創新人力資源開發中心開展“電商新農人”培訓工程，以“直播+”模式拓寬農產品銷售渠道，利用互聯網營銷培訓評價體系推動建設現代化的產教融合及人才培養基地，解決鄉村振興過程中遇到的產業及人才瓶頸問題。全覆蓋建立在校大學生、復員軍人、外出務工人員及成功人士“四本臺賬”共計400余人。創新建立鎮大學生聯盟和鎮鄉賢會攜手共話機制，籌集資金10萬元開展“我為江北代言”抖音短視頻大賽等多類活動，吸引100余名優秀人才聚焦鄉村振興建言獻策、回鄉創業。(江北鎮人民政府)
增強縣域對鄉村輻射帶動能力
基礎設施、公共服務“軟”“硬”兼施 鄉村建設頂層設計繪就振興圖譜
敦化農機推廣站深入鄉村送技術
