蘭州晚報 2022-05-18 19:54
原標(biāo)題:我省2萬多名農(nóng)民有了職稱
“土專家”“田秀才”“鄉(xiāng)創(chuàng)客”成為專業(yè)技術(shù)人才
近年來,為助力鄉(xiāng)村人才振興,省人社廳堅持引育并重深化改革,破除鄉(xiāng)村人才發(fā)展體制機制障礙,統(tǒng)籌抓好鄉(xiāng)村專業(yè)技術(shù)人才和技能人才隊伍建設(shè),為更好服務(wù)鄉(xiāng)村振興提供有力的人才支撐。截至目前,我省已有2萬多名農(nóng)民獲得職稱,4人通過特殊評價方式獲得高級職稱。
據(jù)了解,為鼓勵優(yōu)秀人才向基層一線流動,我省在基層事業(yè)單位崗位管理方面規(guī)定,對工作20年以上評聘中級職稱和工作30年以上評聘高級職稱的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)鄉(xiāng)村專業(yè)技術(shù)人才單列崗位;允許事業(yè)單位突破常設(shè)崗位總量、最高等級和結(jié)構(gòu)比例,為符合條件的高層次和急需緊缺人才設(shè)置特設(shè)崗位。截至目前,累計為鄉(xiāng)村教師和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)鄉(xiāng)村專業(yè)技術(shù)人才單列高級崗位10135個、中級崗位4292個,有效暢通了人才晉升通道。
我省制定印發(fā)農(nóng)村實用文化人才、農(nóng)村實用技術(shù)人才、中小學(xué)教師系列、農(nóng)業(yè)系列等職稱評價條件標(biāo)準(zhǔn),對鄉(xiāng)村教師從教20年以上的評聘中級職稱、從教30年以上的評聘高級職稱的不受指標(biāo)限制,進一步建立完善了科學(xué)規(guī)范的鄉(xiāng)村人才評價體系。同時,積極開展農(nóng)民職稱評審,對在經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻的“土專家”“田秀才”“鄉(xiāng)創(chuàng)客”等專業(yè)技術(shù)人才,開通職稱評審“綠色通道”,通過特殊評價方式申報高級職稱,打通我省高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道,激發(fā)農(nóng)村各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,鼓勵其為鄉(xiāng)村振興貢獻才智。
此外,我省積極開展勞務(wù)品牌培訓(xùn),致力打造“蘭州拉面師”“隴原妹”“隴原巧手”等勞務(wù)品牌“升級版”,以品牌促輸轉(zhuǎn)、穩(wěn)崗位、占市場。積極推動農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),新認(rèn)定省級農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣6個、示范基地3個,分別給予50萬元、20萬元一次性補助,發(fā)揮現(xiàn)有各類園區(qū)、示范基地作用,為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供“一站式”創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
蘭州日報社全媒體記者 陳夢圓
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