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通渭縣深入貫徹落實全國、全省、全市組織部長會議精神，聚焦責任落實、政治建設、隊伍建設、基層基礎、黨建引領，推動基層組織建設工作與鄉村振興深度融合、一體推進，全力夯實鄉村振興組織保障。

聚焦主業主責，壓緊壓實黨建工作責任。始終把抓好黨建作為最大政績，認真履行主體責任, 精心謀劃部署，縣委組織部堅持每2月至少召開一次調度推進會，每月隨機督查、季度集中督查和年度綜合考評機制，對基層黨建工作每季度進行量化考核排名。鄉鎮黨委和縣直黨（工）委堅持落實“月例會”制度，每月對基層黨建重點工作落實情況進行調度推進、分析研判。建立督辦銷號制度，對基層黨建重點、難點工作，實行掛牌督辦、對賬銷賬，通過曬成績、比進度、找差距、促落實，推動基層黨建工作按既定目標高質量完成。

聚焦政治建設，持續加強日常教育培訓。圍繞貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，通過“走出去”與“引進來”相結合、“抓重點”與“全覆蓋”相結合，對全縣332個村10個社區黨組織書記、村委會主任和新任村干部進行集中培訓，各鄉鎮黨委和縣直各單位黨組織依托“三會一課”、主題黨日等，深入開展革命傳統教育、形勢政策教育、先進典型教育和警示教育，確保黨員參加集中培訓和集體學習不少于32學時，持續推動黨史學習教育常態化長效化，切實把學習成果轉化為推動追趕發展的強大動力和自覺行動。

聚焦隊伍建設，選優配強鄉村干部力量。綜合運用談話了解、跟蹤考核、聽取意見等措施，全面掌握鄉村兩級干部擔當履職和作用發揮情況。全面落實《通渭縣縣管領導班子和領導干部“1+5”考核評價辦法》，推動干部能上能下、能進能出，形成擔當作為、比學追趕、爭先進位的干事創業環境。實施村黨組織帶頭人隊伍整體優化提升行動，制定《通渭縣村干部報酬績效管理辦法》和村干部履職任務清單，實施“書記黨建項目”，為每名村黨組織書記確定至少1個產業發展項目或難點堵點項目，激勵鄉村干部在推進鄉村振興一線擔當作為。

聚焦基層基礎，不斷夯實基層戰斗堡壘。充分發揮黨群服務中心作用，規范各功能室設置合理，通過資源共享、一室多用等方式，確保黨員有地方學習、有地方議事、有地方活動。健全黨組織領導的自治、法制、德治相結合的基層治理體系，推行建立積分超市，設立道德紅黑榜、善行義舉榜、模范光榮榜的“一市三榜”，修訂“村規民約”、構建自治、法治、德治“一規三治”基層治理格局，構建“網格化”管理服務體系，落實包宣傳教育、包服務管理、包聯防聯控的“一網三包”黨建引領基層治理“1+3”工作法，著力推進鄉村治理體系和治理能力現代化建設。

聚焦黨建引領，融合推進強產業促振興。深化“三鏈”建設，推行“黨建+產業”融合發展模式，大力實施黨員致富能力提升工程和能人引領行動，廣泛開展黨員聯系農戶、黨員戶掛牌、承諾踐諾、設崗定責等活動，采取“黨員+致富能人”“致富帶頭人+低收入群眾”和黨員能人組團、黨員責任區幫帶、黨員結對幫扶等工作模式，有能力的黨員每人確定1個致富帶富項目，帶動2-3戶低收入群眾增加收入，黨員致富帶頭人占黨員總數的比例達到10%以上，示范帶動群眾因地制宜發展富民產業，充分發揮農村黨員在推進鄉村振興中的先鋒模范作用。