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鄉(xiāng)村要振興，人才是關(guān)鍵。在山東聊城市茌平區(qū)耿店村，“90后小夫妻”任召坤、崔廣丹夫婦倆回村一個(gè)種辣椒，一個(gè)賣辣椒，成為地地道道的辣椒專業(yè)戶，年入50萬余元。如今，耿店村的大棚從60多個(gè)發(fā)展到700多個(gè)，翻了十幾倍，在外打工的110多名年輕人全部返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

鄉(xiāng)村振興的發(fā)展，人才既是源頭活水，也是創(chuàng)新引擎。讓各種人才通過多種渠道、多種方式到鄉(xiāng)村振興主戰(zhàn)場(chǎng)建功立業(yè)，也是實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的最有效路徑。廣大農(nóng)村著力做好引才育才用人“大文章”，下好鄉(xiāng)村人才振興“先手棋”，以人才為引擎，激活了鄉(xiāng)村振興“一池春水”。

知識(shí)就是力量，人才就是未來。當(dāng)下，許多地方已經(jīng)將人才引進(jìn)與培育作為鄉(xiāng)村振興的重要抓手。在四川省蒲江縣西來鎮(zhèn)鐵牛村， 50余名“新村民”帶著“碩士”“海歸”等標(biāo)簽，來自北上廣深等20多個(gè)城市、不同行業(yè)，在這里與老村民一同投身鄉(xiāng)村建設(shè)；在云南昆明市晉寧區(qū)晉城街道的福安村，成立村集體企業(yè)，“95后”任鄉(xiāng)村CEO，實(shí)現(xiàn)了人才與鄉(xiāng)村雙向奔赴……廣大鄉(xiāng)村“引鳳筑巢”，讓越來越多年輕人選擇回村就業(yè)，在鄉(xiāng)村廣袤的田野收獲了累累碩果。

人才興則鄉(xiāng)村興，鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵在于人才建設(shè)。要讓鄉(xiāng)村人才在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面發(fā)揮重要作用，人才培養(yǎng)必須要走深走實(shí)。黨的農(nóng)村基層組織，就是帶動(dòng)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的“主引擎”和“源動(dòng)力”。以立足“耿店模式”發(fā)展、做強(qiáng)“棚二代”品牌為支撐，聊城市鄉(xiāng)村實(shí)用人才培訓(xùn)學(xué)院建成啟用，為鄉(xiāng)村振興培養(yǎng)出許多"新農(nóng)人"，新老村民共享共建，為鄉(xiāng)村振興積蓄起了源源不斷的澎湃動(dòng)能。

強(qiáng)化培育手段，要厚植“育苗土壤”。“人各有能，因藝授任”，才能人盡其才、百事俱舉。統(tǒng)籌用好各類培訓(xùn)資源，因地制宜、多措并舉開展教學(xué)工作，才能不斷提高培訓(xùn)效率。聊城市鄉(xiāng)村實(shí)用人才培訓(xùn)學(xué)院與200余名各類專家人才達(dá)成合作意向，圍繞市優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源點(diǎn)形成現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)版圖，精心打造系列特色課程，讓這里成為農(nóng)村干部、農(nóng)村實(shí)用人才和新型職業(yè)農(nóng)民能力提升的重要平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了“一花引得百花開，百花捧出盛景來”。

有了播種夢(mèng)想的土地，就能孕育無限可能、無限希望；在廣袤的田野播撒夢(mèng)想的種子，就能收獲屬于自己的一樹繁花。期待廣大鄉(xiāng)村把人才振興放在重要位置，讓更多村民在鄉(xiāng)村找到施展拳腳的天地，找到屬于自己的“詩和遠(yuǎn)方”。（胡輝）

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